Humanizamos o seu negócio.
Você potencializa os resultados.
Inspiradas por histórias reais, as palestras de Tati Akad ajudam o seu time (e você) a se reinventarem e descobrirem suas melhores versões.
Através de estratégias aplicáveis e apresentação de dados, ela entrelaça propósito, produtividade e prosperidade com sua experiência pessoal em superar o burnout e a depressão.
O desfecho é um diálogo enriquecedor, permeado de empatia, oferecendo estratégias concretas para promover um bem-estar duradouro, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal.
palestras PRESENCIAIS E ONLINE
Tive um burnout que me levou ao fundo do poço.
Foi um despertar que doeu: a pressão constante e aquela sensação persistente de incapacidade me empurraram para além do que eu imaginava ser meu limite. E, veja só, foi exatamente isso que me trouxe até aqui, me sentindo pronta para te contar como transformei meus 'limões em uma limonada'!
CONSULTORIA
ESTRATÉGICA
x3,5
maior rentabilidade em empresas que adotam práticas humanizadas
Nossa consultoria se dedica a uma análise profunda do contexto atual da empresa, com o objetivo de identificar e priorizar ações estratégicas de impacto imediato e sustentável a curto, médio e longo prazo.
O plano de ação é customizado e pode incluir uma série de iniciativas como circuitos de palestras interdisciplinares, workshops inovadores, dinâmicas de grupo, além de pesquisas detalhadas.
IDENTIFICAÇÃO DE FRAQUEZAS E OPORTUNIDADES
DIAGNÓSTICO 360º
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO POR ÁREAS
GESTÃO E ACOMPANHAMENTO DA EXECUÇÃO
MENSURAÇÃO E AVALIAÇÃO DE RESULTADOS
cursos assíncronos para treinamentos
Podem ser usados a cada contratação e promoção de colaboradores, por exemplo, e é elaborado de acordo com a necessidade da empresa. Alguns dos nossos principais temas:
Saúde Mental, Desenvolvimento Pessoal, Liderança Humanizada, Vendas e Comunicação.
ADOECER OS COLABORADORES TORNA A EMPRESA UM FRACASSO
Lembre-se: prevenir é sempre o melhor e mais barato remédio!
O estudo “Um olhar aprofundado sobre a saúde mental nas organizações brasileiras”, realizado pela Vittude em 2023 revelou que 33% dos colaboradores avaliados apresentam algum tipo de transtorno mental em nível severo ou extremamente severo.
Dados da Organização Mundial de Saúde (OMS) apontam que o Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas: 9,3% da população.
De acordo com pesquisa da KPMG, 61% dos entrevistados pretende alterar a Proposição de Valor dos Funcionários nos próximos 3 anos. Segundo esses líderes, algumas das partes mais importantes da EVP ao atrair, desenvolver e reter talentos são a cultura (50%), os valores e o propósito da empresa (47%), o pagamento justo (34%) e o trabalho flexível (33%).
Tatiana Akad
"Transformar o ambiente de trabalho não é apenas implementar novas políticas ou tecnologias, mas também redefinir a essência da cultura corporativa. Colocar a humanização no centro de todas as ações garante que o colaborador seja visto, ouvido, e valorizado, não apenas como um profissional, mas como um ser humano integral.
É disso que o mundo precisa. E é isso que gera resultados sustentáveis."
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